Chefs, Führungskräfte, Mitarbeiter
Eine schriftliche Tagesplanung ist Studien zufolge die Grundlage für eine strukturierte Arbeitsorganisation.
Doch wie führt man Briefe, Haftnotizen, Handy-Memos, E-Mail-Absprachen und WhatsApp-Nachrichten zusammen?
Und wie gestaltet man daraus mit vertretbarem Zeitaufwand Tagespläne, die mehr sind als eine To-Do-Liste mit vagen Absichten?
Wie ist es aktuell an ihrem Arbeitsplatz?
Was präsentieren sie zum Thema Arbeitsstil und Tagesplanung, wenn jemand sie nach ihrer heutigen Tagesplanung fragt?
Denn ohne schriftlichen Tagesplan, bleiben die meisten Mitarbeiter hinter ihren Möglichkeiten zurück und arbeiten mit einem unbefriedigenden Wirkungsrad – übrigens, das gilt auch für Chefs.
Inhalte
(Auszug auch UPTODATE-Seminar UnternehmerSein Teil 2)
Ihr Nutzen
Teilnehmende berichten von einer spürbaren Zeitersparnis, von entspannterer Arbeit und leichterer Zielerreichung durch eine effektive Arbeitsorganisation.
Teilnehmer*innenkreis
Führungskräfte, Mitarbeitende
Technik